Bao ve

Nhân viên bảo vệ tố cáo nhiều sai phạm của công ty bảo vệ Thăng Long

Nhiều nhân viên đã nghỉ việc tại Công ty TNHH MTV DV bảo vệ Thăng Long - Hà Nội "tố" hàng loạt những sai phạm xảy ra tại công ty này.

Sáng 20/10, nhiều nhân viên đã nghỉ việc tại Công ty TNHH MTV DV bảo vệ Thăng Long – Hà Nội (gọi tắt là công ty bảo vệ Thăng Long – PV) đến trụ sở của Công ty tại số 34 Linh Lang (Ba Đình, Hà Nội) để thanh toán số tiền mà công mà công ty còn nợ.

Tuy nhiên khi đến nơi, nhiều nhân viên này đã không được công ty thanh toán tiền đúng hẹn. Kế toán của công ty nói rằng sẽ trả lương những nhân viên này vào một ngày khác.

Bức xúc với cách làm việc của Công ty bảo vệ Thăng Long, nhiều nhân viên này đã xảy ra to tiếng với một số lãnh đạo công ty. Một số người của công ty đã gọi điện cho công an phường vào can thiệp.

Đơn Đề nghị của các nhân viên cũ làm việc trong Công ty bảo vệ Thăng Long gửi Công an phường Cống Vị.

Trao đổi với phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam anh Cao Quang Mạnh bức xúc cho biết: “Chúng tôi làm bảo vệ ở đây nhiều tháng liền nhưng công ty không hề đóng một đồng bảo hiểm nào. Tôi và một số anh em khác đã xin nghỉ việc theo đúng quy định của công ty và được công ty chấp thuận.

Theo đúng lịch lấy lương của công ty thì ngày 20 hàng tháng chúng tôi lên lấy lương. Thế nhưng hôm nay khi chúng tôi lên thì giám đốc lại đi vắng, kế toán lại nói rằng không có tiền. Chúng tôi không biết khi nào mình mới nhận được tiền của mìn”.

Những nhân viên này còn “tố” hàng loạt những sai phạm của công ty như: Sử dụng dùi công cụ hỗ trợ (dùi cui điện) không có giấy phép, sa thải nhân viên không đúng quy định…

Trao đổi với Phóng viên Báo điện tử giáo dục Việt Nam, bà Trần Bích Phượng, Phó phòng nhân sự, Công ty bảo vệ Thăng Long thừa nhận việc trả lương chậm trễ trên: “Khoảng 25 tháng này chúng tôi sẽ trả lương cho những người đã nghỉ việc. Còn việc các nhân viên tố cáo chúng tôi sử dụng dụng hàng chục dùi cui điện không có giấy phép của cơ quan chức năng là không đúng. Chúng tôi chỉ sự dụng 2 cái dùi cui điện được cấp phép mà thôi”.

Tuy nhiên theo tìm hiểu của Phóng viên Báo Giáo dục Việt Nam, việc các nhân viên cũ của công ty bảo vệ Thăng Long tố cáo là có cơ sở. Báo điện tử Giáo dục Việt Nam sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc...
Công ty Bảo vệ Sài Gòn luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, do vậy con người luôn được xem là yếu tố quyết định. Mỗi nhân viên của Bảo Vệ Sài Gòn được đào tạo để trở thành một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Giáo trình đào tạo do các chuyên gia kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ của Công an và Bộ Quốc phòng xây dựng. tất cả Giáo trình này thường xuyên được nâng cấp và điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu và các kinh nghiệm thực tiễn. Do vậy nhân viênSài Gòn luôn luôn năng động, dày dạn kinh nghiệm và thích ứng với mọi tình huống xảy ra.

Hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến xuyên suốt các quá trình tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng, rèn luyện và phát triển nghiệp vụ thường xuyên. Chính vì lẽ đó, hiện nay trong cả nước và tại TP.Hồ Chí Minh có nhiều công ty dịch vụ bảo vệ, nhưng công ty chúng tôi vẫn dành được và xứng đáng với sự lựa chọn và tin cậy của khách hàng.

Khi sử dụng dịch vụ bảo vệ của Sài Gòn, Quý khách sẽ hoàn toàn yên tâm và hài lòng vì đã có nhân viên của chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết mọi tình huống khó khăn và bảo vệ an toàn cho Quý Khách.

Chúng tôi rất mong muốn trở thành đối tác tin cậy và lâu dài với Quý khách về nguồn cung ứng dịch vụ bảo vệ - vệ sỹ nhanh, chất lượng và hiệu quả cao nhất. Chúng tôi rất hoan nghênh và sẵn sàng tiếp nhận mọi ý kiến của khách hàng.

1. Nhận nhiệm vụ:

- Khi được cấp trên điều động đi làm nhiệm vụ bảo vệ con người chúng ta phải xác định rõ đây là niềm tự hào nhất, vinh dự nhất của người làm công tác bảo vệ.

- Bản thân con người là vô giá, quan hệ của con người vô cùng phong phú. Trong một điều kiện nhất định khách hàng cảm thấy không yên tâm nên đã trao toàn bộ tính mạng của họ cho ta bảo vệ. Đây thực sự là niềm tự hào nhưng cũng rất khó khăn. Vì vậy phương pháp xác định cho ta 1 tư tưởng tốt dám chịu thiệt thòi, hy sinh gian khổ, không được phép sai sót.

- Khi được giao nhiệm vụ bảo vệ con người cần phải nắm vững:

+ Tính chất của việc bảo vệ là: một cuộc tham quan du lịch, lễ hội, làm việc hằng ngày...

+ Địa điểm: Tất cả khách hàng yêu cầu được bảo vệ ở những địa điểm nào, cố định hay di động.

+ Thời gian: Theo giờ, ngày, tuần, tháng ...

- Đồng thời phải sơ bộ tìm hiểu khách hàng là nam hay nữ, lứa tuổi nào, thuộc nhó tâm lý, tính cách ra sao... điều đó sẽ giúp ich rất nhiều cho công việc ứng xử sau này.

2. Công tác chuẩn bị:

- Dù là một người hay một nhóm, một đội làm công tác bảo vệ cũng đều chỉ định người có trình độ bao quát lập phương án cụ thể trong đó xác định rõ:

+ Đối tượng cần bảo vệ: số lượng.

+ Thời gian bảo vệ: Được yêu cầu như thế nào?

+ Địa điểm cần bảo vệ: Cố định hay di động.

- Đặt ra một số tình huống có thể xảy ra để xử lý:

+ Đi giải quyết, làm việc riêng, vệ sinh.

+ Muốn gặp gỡ khán giả.

+ Trốn tránh phần tử khủng bố.

- Chuẩn bị quần áo, trang phục phù hợp với khách hàng trong các trường hợp cụ thể như đi tham quan, tiếp khách, ngoại giao, lễ hội ...

+ Tiện lợi trong công việc và xử lý các tình huống nhưng vẫn bảo đảm tính thẩm mỹ.

- Bảo đảm tính cơ động cao không bị bó chặt đi lại khó khăn ảnh hưởng đến di chuyển.

- Lĩnh các trang thiết bị kem theo : máy điện thoại, nhắn tin, máy ảnh, bộ đàm, ống nhòm tùy yêu cầu khách hàng.